• Welkom
  • NLP Coaching
    • WAAROM NLP COACHING?
    • WAAROM KIEZEN VOOR PERNILLE?
    • Hoe Werkt Het?
  • Talentontwikkeling
    • Wat is een sterk punt?
    • Waarom Talentontwikkeling?
    • Hoe werkt het?
  • Tarieven
    • Investering Coachingstraject
    • Investering Workshops
  • Pernille Florentz
    • Meer weten?
  • Contact
  • Welkom
  • NLP Coaching
    • WAAROM NLP COACHING?
    • WAAROM KIEZEN VOOR PERNILLE?
    • Hoe Werkt Het?
  • Talentontwikkeling
    • Wat is een sterk punt?
    • Waarom Talentontwikkeling?
    • Hoe werkt het?
  • Tarieven
    • Investering Coachingstraject
    • Investering Workshops
  • Pernille Florentz
    • Meer weten?
  • Contact

GROEIEN VANUIT JE EIGEN KRACHT ​MET PASSIE EN PLEZIER


Hoe werkt het?

Ik begin altijd met een kennismakinggesprek; dat is telefonisch en vrijblijvend. Het duurt ongeveer 30 minuten en  ik beantwoord alle vragen die je over het coachingstraject zou hebben. Ook vertel jij wat over de reden voor deze coachingsaanvraag.
Samenwerken is een besluit dat we samen nemen.​
Foto
Coaching kan Face2Face, telefonisch/skype of wandelend door de natuur.
  • Het eerste gesprek is de intake, waarin je uitgebreid vertelt over wat je wilt bereiken met behulp van het traject. Samen maken we een duidelijke afspraak over wanneer je je doel hebt bereikt. Verder is het intakegesprek bedoeld om elkaar wat beter te leren kennen, want het is belangrijk om te kijken of het nog klikt tussen ons beiden.
  • Na de intake ontvang je een coachingscontract dat wij beiden tekenen.
  • Het traject bestaat uit drie tot acht gesprekken afhankelijk van de vraag en het doel (incl. afronding/evaluatie gesprek). Een coachingsgesprek duurt ongeveer 1½ uur.
  • Tijdens en na de coaching sessies, ben je verantwoordelijk voor het behalen van je eigen resultaten. Door huiswerk en oefeningen uit te voeren, zoals afgesproken, kom je sneller tot de resultaten die je wilt bereiken.
  • In ieder gesprek is aandacht voor evaluatie, maar tijdens het derde gesprek vindt in ieder geval een korte tussenevaluatie plaats. Waar zitten wij in het proces van het aanpakken van de coachvraag? Moet er bijgestuurd worden? Aan het eind van het traject volgt een uitgebreide evaluatie. Samen evalueren we in hoeverre je de gewenste doelen al bereikt hebt en wat de volgende stappen kunnen zijn.
  • Na het traject + 3 maanden vraag ik altijd of de coachee me belt om te vertellen hoe het gaat. Waar het natuurlijk om gaat is dat de gewenste verandering blijvend is.
 Eventueel kan het traject ook in het Engels of Deens plaatsvinden.
Direct naar Tarieven